Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower THOUARS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire et de l'agriculture bio, un Responsable maintenance (H/F) Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez le garant de l'organisation du service maintenance et du bon fonctionnement des moyens de production. Vous êtes polyvalent et interviendrez en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique. Grâce à votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous coordonnez l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive afin d'assurer la fiabilité et la disponibilité de nos équipements, dans un univers automatisé de process variés. Votre rigueur vous permettra de contribuer à la performance du site. ?Véritable force de proposition, vous accompagnerez la mise en place des actions d'améliorations et l'installation de nouveaux équipements. Issu(e) d'un bac +2/3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un milieu de production industrielle (idéalement en secteur métiers des céréales, matériaux de construction vrac...). ?Avantages: 13ème mois, œuvres sociales, mutuelle et prévoyance Groupe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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