Chargé d'affaires en industrie machines spéciales (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower VOIRON recherche pour son client, acteur reconnu dans la conception et la réalisation de solutions techniques sur mesure pour l'industri et, un Chargé d'affaires en industrie Machines spéciales (H/F) Au sein d'une PME à taille humaine, portée par une culture familiale forte, qui se distingue par son expertise et sa capacité à accompagner ses clients dans des projets complexes. ?Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et pilotez les projets de A à Z : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Organiser et coordonner les chantiers : visites, plans de prévention, logistique, mobilisation des équipes. - Assurer le suivi technique, financier et commercial des affaires. - Travailler en synergie avec le bureau d'études, les ateliers et le SAV pour garantir la qualité et les délais. Ce poste allie relation client, gestion technique et présence terrain, dans un environnement dynamique où la polyvalence est valorisée. - Culture mécanique et compréhension des environnements industriels. - Expérience en gestion de chantier et coordination multi-interlocuteurs. - Posture commerciale affirmée, sens de l'organisation et capacité à anticiper. - Communication claire et adaptabilité. Atouts supplémentaires : connaissance des environnements QSSE, expérience en structure métallique/bâtiment, ou en PME technique. Évolution possible vers un rôle de lead commercial pour un profil structurant et engagé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap