Contexte du recrutement et définition de poste :
Stage à pourvoir : Septembre 2026
Durée du stage : 6 mois
Localisation : Montpellier
Secteur d’activité : Production d’Energies Renouvelables
Rattaché(e) au Service exploitation et maintenance, tes missions principales seront :
1. Exploitation d’actifs solaires : Suivre quotidiennement le bon fonctionnement des centrales de production, déclencher et suivre les actions curatives et préventives nécessaires, Analyser les défauts et calculer les performances de l’installation (disponibilité, Performance ratio), Rédiger les rapports trimestriels d’exploitation, Suivre et respecter les engagements réglementaires et contractuels, Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d’optimiser la production;
2. Participation voire Pilotage de l’amélioration de sujet structurants, par exemple : Campagnes de thermographies par drone, Méthodes de chiffrages, Entretien de le végétation des centrales solaires, Télésurveillances des actifs.
3. Etude et veille technique sur les technologies PV : Réaliser desétudes, suivis et veilles techniques des équipements notamment des onduleurs, panneaux ou capteurs de mesure. Rédiger des compte rendu d’analyses, mode opératoires, Mettre en place des procédures et recommandations.
Intégré(e) au service Exploitation PV, tu assisteras également les chargés d’exploitation dans leurs tâches quotidiennes : supervision technique des sites de production, relations avec les fournisseurs et les clients, ainsi qu’au traitement des données et autres relations contractuelles.
Des déplacements ponctuels sur les sites de production seront à prévoir.
Gratification de stage : 800 € brut/mois pour un stage en cours d’études - 1 000 € brut/mois pour un stage de fin d’études. Autres avantages :
4. Tickets restaurant
5. 2 jours de Congés/mois
6. Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)
Profil recherché :
7. Formation Bac +5 en électricité, énergétique ou énergies renouvelables ;
8. Esprit d’analyse, interprétation des données et capacité à montrer de la créativité pour résoudre les problèmes ;
9. Polyvalence, Esprit d’équipe, Relationnel ;
10. Maitrise de l’anglais ;
11. Motivation, curiosité, dynamisme, proactivité;
12. Permis B.
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