Directeur développement foncier adjoint h/f

Description du poste

NEXITY recrute un Directeur du Développement Foncier Adjoint H/F.

Le poste peut-être basé à la Madeleine (59) ou à Dury (80).

Rattaché au Directeur de Développement Foncier, votre mission principale consiste à rechercher des terrains à bâtir et de participer à leur acquisition ainsi que de manager l'équipe développement.

En nous rejoignant, vous serez amené à :

1. Etre en relation avec des particuliers, des notaires, des collectivités locales, des architectes, des agents immobiliers, des sociétés d’aménagement, et des confrères ;
2. Constituer et entretenir un réseau d’apporteurs d’affaires ;
3. Identifier les appels d’offres intéressants pour l’entreprise, analyser les dossiers de consultation et pour établir la meilleure réponse ;
4. Réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel en collaboration avec la direction de programme qui déposera le dossier de demande de permis de construire ou d’aménager ;
5. Multiplier les contacts avec les propriétaires afin de maintenir le lien ;
6. Négocier ;
7. Enfin, effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions du secteur.

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

Vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le développement foncier, vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Promoteur Immobilier en forte croissance.

Vous avez déjà développé un réseau sur ce secteur (apporteur d'affaires, notaire, architecte, ...)

Doté d’un excellent relationnel, d’une vraie culture de la prospection en diffus et d’une excellent capacité d’analyse et de négociation, vous serez à même de vous appuyer sur un réseau relationnel bien établi, pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

8. Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
9. Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
10. Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
11. Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
12. Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…).


Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !