Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recherche pour le Syndicat d'Energie Vauclusien (SEV84)
un.e Chef.fe de Performance Énergétique F/H
CONTEXTE
Acteur de premier plan au niveau départemental pour la mise en oeuvre de la transition énergétique, le SEV accompagne les collectivités du département de Vaucluse dans la mise en oeuvre de leurs actions de sobriété énergétique.
MISSIONS
Placé.e sous la responsabilité du Directeur technique, le/la Chef.fe de projet Performance Énergétique accompagne les services des collectivités territoriales dans leurs démarches d'amélioration des performances énergétiques de leurs bâtiments publics et dans la transition vers des énergies renouvelables (géothermie, bois énergie, solaire thermique), dans un souci de diminution des consommations et des émissions de CO2.
Le/la Chef.fe de projet Performance Énergétique intervient dans le suivi et l'optimisation des dépenses de fluides (électricité, gaz, bois-énergie, fioul), la caractérisation de la performance énergétique du patrimoine bâti (suivi de campagnes d'audit), la recherche de financements auprès de la Région et de l'ADEME, la conception et le suivi d'exécution des travaux de rénovation énergétique.
Missions principales :
- Développer l'accompagnement en performance énergétique auprès des collectivités locales du département du Vaucluse ;
- Maitriser, suivre et analyser les consommations d'énergie de la collectivité - détecter les anomalies et porter les actions correctives ;
- Étudier l'opportunité de recours aux énergies renouvelables thermiques pour la production de chaleur, de froid et de rafraîchissement en lien avec le contrat de chaleur renouvelable porté par le Syndicat ;
- Piloter des campagnes d'audit énergétique, des études de faisabilité, en lien avec des bureaux d'études techniques ;
- Proposer et mettre en oeuvre des actions de réduction des consommations d'énergie ;
- Constituer les dossiers et gérer les demandes de subvention auprès des organismes ;
- Suivre les marchés groupés d'achat d'énergie ;
- Consulter les fournisseurs, suivre les marchés, contrôler la bonne exécution des travaux ;
- Assurer un suivi d'exploitation du bâtiment ;
- Suivre les objectifs et en rendre compte aux organismes de financement de la rénovation énergétique.
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