Alternance 12 à 24 mois - chargé de développement des compétences (h/f)

Description du poste


Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au pôle Développement des Compétences, vos principales missions seront les suivantes :

* Formation
o Déployer le plan de développement des compétences et planifier les sessions de formation en lien avec les organismes de votre périmètre
o Assurer le bon déroulement logistique des sessions de formation
o Assurer le suivi des formations dans le SIRH Foederis
o Participer à la réalisation des reportings et déclarations légales (BDESE, bilan social et commission emploi-formation)



* Recrutement et intégration des alternants
o Rédiger et mettre en ligne les offres de recrutement sur Smartrecruiters
o Gérer les candidatures : tri des CV, préqualifications, conduite des entretiens RH et rédaction des comptes-rendus
o Effectuer les propositions d’embauche
o Monter les contrats d’apprentissage en lien avec les écoles
o Faire les demandes de prise en charge des financements auprès de l’OPCO
o Organiser et participer à l’animation de la journée d’accueil des alternants
o Suivre les périodes d’essai et bilans à mi-parcours
o Être l’interlocuteur privilégié des alternants



* Projets
o Participer aux projets de formation sur mesure afin de renforcer l’expertise métier des salariés
o Refondre les descriptifs de poste du siège, du retail et des établissements

Qualifications


Vous préparez un Master 1 ou 2 avec une spécialité en Ressources Humaines et vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou en alternance.

Vous êtes motivé(e), organisé(e) et faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et avez le sens de la confidentialité.

Plus qu’une formation, nous recherchons avant tout un profil volontaire, dynamique et pro-actif !



Informations supplémentaires


Rythme d’alternance privilégié : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation