Psychomotricien

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Référence de l'offre : GO/26/76/03-03
Etablissement : CAMSP Henri Wallon
Contrat : CDI à 0.50 ETP soit 17h30/semaine
Rémunération : selon la convention collective 66


Missions principales :

- Participer aux activités de prévention, de dépistage et de diagnostic en équipe pluridisciplinaire ;
- Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants afin d'évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités ;
- Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs d'enfants de 0 à 6 ans ;
- Prise en charge psychomotrice (stimulation psychomotrice, sensorielle et attentionnelle) des enfants accueillis en individuel ou en groupe ;
- Se déplacer sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile…) pour observation et appui conseil auprès des professionnels et des aidants ;
- Participer aux synthèses et à l'élaboration en équipe du PPA ;
- Proposer des guidances parentales pour favoriser l'autonomie des parents et des enfants ;
- Assurer le lien avec les établissements d'accueil du jeune enfant (multi accueil), écoles maternelles, services médico-sociaux et éducatifs, et les professionnels libéraux.
Liste non exhaustive.
Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Psychomotricien.

Compétences requises :

- Connaissance du développement du très jeune enfant et du handicap et en particulier les enfants présentant TND
- Connaissance des différentes évaluations
- Connaissance de la population accueillie ;
- Connaissance des RBP de l'HAS ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au partage d'information, à la rédaction des écrits ;
- Contribuer à identifier la nature des difficultés de l'enfant ;
- Actualiser sa documentation professionnelle et réglementaire.

Savoir-être :

- Capacité d'adaptation
- Prise de recul
- Rigueur
- Organisation
- Mobilité

Autres critères : Permis B nécessaire
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.