Le poste Où ? À Nancy – Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Contrat : CDI – Cadre – Temps plein. Salaire : 38K à 45K € selon ton expérience. Expérience : 1 an minimum – Diplôme : BAC5. Tes missions : Au sein du département production de la DSI, tu auras pour mission de : - Participer activement au design de l'infrastructure - Assurer la cohérence du SI notamment vis à vis de la résilience, de la scalabilité et de la sécurité - Administrer et maintenir les infrastructures et les applications, notamment en assurant le support de production niveau 3 - Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des tableaux de bord - Partager au sein de l'équipe le rôle de correspondant pour la sécurité opérationnelle - Réaliser tout ou partie de projets techniques internes - Réaliser tout ou partie du traitement de l'obsolescence logicielle - Réaliser tout ou partie des actions de patching non automatisées sur les systèmes critiques - Participer aux projets transverses La Répartition De L'activité : - 25% assurer le dernier niveau de support (N3) - 75% définir et mettre en place les infrastructures et les applications Profil : Ton profil - Expertise sur la conteneurisation d'applications (Docker et/ou Kubernetes), GNU/Linux (Debian/Ubuntu), et les architectures réseau (adressage, routage, urbanisation, ) - Maîtrise des principes de sécurité et notamment le chiffrement TLS et les principes de AAA - Maîtrise de GIT et d'un ou plusieurs outils liés à l'IaC (Puppet, Terraform, Ansible en particulier) - Maîtrise d'outils d'observabilité (métrologie, alertes, supervision, gestion des logs) - Solides compétences en scripting (Bash, Python, …) - Connaissances des principes de scalabilité et d'hébergement d'infrastructure hautement disponible - Connaissances des principes de CI/CD, une expérience avec un outil de CI/CD est un plus (bamboo / gitlab / argocd) - Connaissances sur au moins un moteur SGBD (Mysql, PostgreSQL, MongoDB) - Expérience avec des environnements de production Postule dès maintenant ! Voici notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique pour faire connaissance. 2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes. 3. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité. ________________________________________ Ingénieur de production RecrutementIT CDI Versusmind
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