Une entreprise de consulting recherche un professionnel des ressources humaines pour gérer le suivi des embauches, du temps de travail et des KPI RH pour un périmètre de 300 à 450 collaborateurs. Le candidat idéal doit être diplômé Bac+5 en ressources humaines, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience. Des compétences en communication et en organisation sont essentielles. Ce poste est basé à Paris et impliquera la conformité avec la législation du travail.
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