DescriptionNous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à la RRH, vos missions seront de : Assurer les recrutements internes: rédaction d'annonces, préparation des entretiens avec les managers, gestion des entretiens en autonomie, rédaction de synthèse pour la prise de décision Participer à la gestion administrative: gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, contrat, avenant, dossier d'embauche,...) Elaborer la communication interne: traduction de documents venant du groupe (en anglais) et diffusion aux salariés, élaboration de communications RH, diffusion de procès verbaux (CSSCT,CSE,...) Pour + d'infos : Contrat : apprentissage Durée: 1 an ou 2 ans Début : Septembre 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et vous préparez un master (Bac+4 ou Bac+5) dans le domaine des ressources humaines. L'anglais courant est nécessaire pour la traduction des documents du groupe. Une première expérience (stage ou alternance) dans un service RH en industrie serait appréciée. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes rigoureux(se), vous savez être force de proposition et disposez d'un bon relationnel, l'alternant(e) devra être capable de comprendre les processus en place pour les appliquer. Vous vous reconnaissez au travers de la description, alors cette alternance est faite pour vous !
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Débutant accepté
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr
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