La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires.
Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?
Vous serez rattaché et accompagné par le Responsable Contrôle de Gestion, vos principales missions seront les suivantes :
* Suivi et contrôle des frais généraux,
* Réaliser et analyser les clôtures mensuelles,
* Elaborer les prévisions annuelles et leurs prévisions trimestrielles,
* Garantir la fiabilité, la cohérence et l'exhaustivité des données financières,
* Etre le point d'alerte sur les éventuels écarts au budget.
* Assister à différentes tâches en rapport direct au contrôle de gestion.
Missions opérationnelles :
* Assurer la transparence de l'information financière auprès de son responsable
* Etre le support des opérationnels dans leurs suivis (budget, suivi facturation.)
* Etre moteur dans la démarche d'optimisation des processus contrôle de gestion.
Missions ADV:
* Facturation client de l'entité gérée & d'autres entités
* Suivi des impayées
* Relance
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec un minimum d'expérience en comptabilité. Compétences : Un bon niveau sur Excel est indispensable.
Le + : une expérience dans le BTP.
Package de rémunération :
* Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience
* 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
* Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
* Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
* Participation/intéressement
* Actionnariat salarié
* Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
* Mutuelle ProBTP
* CSE attractif
* 11 RTT/an
Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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