* Vous gérez en autonomie l’ensemble des étapes du processus paie d’un portefeuille dédié :
- collecte, contrôle et traitement des variables de paie
- calcul STC
- contrôle des bulletins de paie (environ 150 paies médicales)
- suivi des absences et des IJSS
- suivi des remboursements de transport et de la mutuelle
- simulations de salaire
* Vous assurez en autonomie la gestion administrative RH de deux portefeuilles (médecins et internes) :
- relations avec les professionnels des périmètres définis
- traitement des entrées et sorties
- contrats de travail
- suivi administratif des salariés
- suivi des conventions de mise à disposition et refacturation des établissements extérieurs
* Vous êtes référente "gestion du temps de travail" :
- suivis mensuels congés, RTT
- contrôles semestriels
- formations des professionnels sur le logiciel de GT
- préparation des trames sur l’outil GTT
* Vous participez à la gestion du contrôle de gestion sociale, en lien avec la DAF et les responsable RH (préparation des données et reportings utiles au pilotage RH, analyse et réalisation du bilan social)
* Vous participez à la sécurisation et aux mesures d’efficience de la gestion de la paie (process, automatisation, …)
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