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Manager maintenance opérationnelle programmée service production oxydes h/f

Romans-sur-Isère
CDI
Framatome
Maintenance
De 50 000 € à 70 000 € par an
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X. Vous êtes un manager de terrain passionné par l'innovation industrielle, qui sait piloter une unité de maintenance et mobiliser ses équipes vers l'excellence ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de pointe à impact positif, où vos compétences et votre implication sont reconnues ? Rejoignez notre équipe Framatome au coeur de la maintenance industrielle !

Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif soudé et passionné de 16 collaborateurs, tous engagés dans le suivi et l'optimisation de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire !

Vos missions

Rattaché au Responsable du pôle Maintenance Opérationnelle site, vous aurez pour mission d'assurer la planification et le pilotage global des interventions programmées/prévues, tout en accompagnant une équipe d'experts dans leur performance et évolution.

Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants :

Manager au quotidien les équipes de maintenance (équipes internes et sous-traitants) sur la base du planning hebdomadaire/mensuel ;
Bâtir avec le planificateur le plan de travail détaillé des équipes et le faire appliquer ;
Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail avec l'appui des coordinateurs ;
Contribuer à l'optimisation des plans de maintenance préventive et améliorative sur le secteur ;
Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ;
Garantir la bonne réalisation des travaux et leur réception ;
S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ;
Piloter et garantir la réalisation des contrôles et essais périodiques de sureté à échéance ;
Représenter le pôle Maintenance Programmée dans les instances de pilotage et de planification des exploitants de production et des projets ;
Communiquer efficacement les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilité, au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.) ;
Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'événements ;
Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI) ;
Suivre et analyser la performance du service : indicateurs clés, plan de progrès ;
Garantir la saisie systématique des données de maintenance dans la GMAO et leur qualité ;
Accompagner le développement des compétences par le biais de formations internes et/ou externes, et garantir le suivi des compétences à travers notre outil de G.E.P.P. ;

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