Consultant confirmé en organisation gestion de projets amoa it h/f

- Lieu : Brest/Lorient - Type de contrat : CDI - Rémunération : 40- 45K€ - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans minimum Contexte Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) passionné(e) par la transformation organisationnelle, la gestion de projets complexes et l'accompagnement au changement. Missions principales : - Missions clients : - Consulting en Organisation : Réalisation de diagnostics, recommandations stratégiques et optimisation des processus internes. - Accompagnement au Changement : Pilotage de la gestion du changement avec formation, communication et soutien pendant les transitions. - AMOA : Définition des besoins métiers, rédaction des spécifications et suivi de l'avancement des projets. - Chef de Projet : Gestion des projets IT, coordination des ressources et des parties prenantes, respect des délais et qualité des livrables. - - Assistant(e) Delivery Manager : - Gestion des centres de services et compétences, suivi des opérations pour assurer la qualité. - Qualité mission : Garantir la qualité des prestations en régie de 10 collaborateurs. - Team Manager : Assurer le management hiérarchique d'une vingtaine de collaborateurs. - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (700 € par an) - Aides au logement (dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE Quelles seront les prochaines étapes ? - Echange téléphonique avec Aurélie, responsable recrutement - Entretien avec Aurélien, Directeur Ouest Services - Entretien avec Pascal, Responsable centre de compétences