URSSAF DE RHONE-ALPES L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 2 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des très petites et moyennes entreprises. Les postes sont à pourvoir sur Annecy, Chambéry ou Grenoble, à compter du 09/03 (ou selon disponibilité, au plus tard le 07/04). Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous! Description du poste Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : - Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Petites et Petites Moyennes Entreprises. - Analyser les déclarations sociales (DSN). - Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. - Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Profil recherché Vos compétences Compétences : Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise d'Office 365 Atouts : Bon relationnel, motivation et capacité d'analyse et d'adaptation. Votre formation Diplôme : Bac 2 minimum, avec une spécialisation ou une appétence marquée pour la paie (paie, comptabilité, gestion, SP3S), ou expérience professionnelle significative dans ce domaine. Débutants acceptés avec forte motivation. Informations complémentaires Horaires flexibles :Amplitude 7h10-18h30 (souplesse choix de temps de travail avec RTT selon accords de l'entreprise) Télétravail : possible sous condition Formation : certificat professionnel assuré. Le candidat retenu suivra une formation en alternance de 3 mois pour obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (obligatoire pour le poste). Cette formation pourra inclure des déplacements avec nuitées. Avantages : rémunération sur 14 mois, titres-restaurant, primes (intéressement, crèche), mutuelle, prise en charge transport (75% abonnements), participation aux transports en commun, prestations CSE. En savoir plus en vidéo Contact - Sélection sur dossier et préqualification téléphonique. - Tests d'aptitudes le 16 Février 2026 organisé à distance - Entretien avec jury le 23/02 ou 24/02 matin en visio Date limite des candidatures : sur La Sécu Recrute (CV lettre de motivation). Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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