Chef des projets, chef industriel

Chef des projets, chef industriel, Cambrai

Notre site à taille humaine de Cauroir (59), d’environ 140 personnes, est spécialisé dans la conception et la production de chaudières et ballons d'eau chaude sanitaire pour les marchés du collectif et tertiaire.

Rejoignez un groupe qui valorise ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien. Êtes-vous prêt à intégrer un groupe industriel reconnu sur ses marchés du HVAC ?

Nous recherchons un chef de projet R&D (f/h) pour piloter des projets d'évolution et de développement produits, depuis l'opportunité jusqu'à la commercialisation, en respectant la méthode projet. Vous serez également responsable de la gestion opérationnelle de certains projets de développement et du pilotage des activités de notre laboratoire d'essais.


Responsabilités principales :

* Construire et suivre le planning projet en respectant les délais.
* Animer fonctionnellement les équipes jusqu'à la clôture des projets.
* Concevoir ou faire évoluer certains produits : mise en plan, validation des concepts, création de livrables, validation de la performance, rédaction de la documentation technique.
* Promouvoir les moyens d'essais auprès des autres sites industriels du groupe pour créer des synergies.

Ce poste en CDI est basé à Cauroir (59 – à proximité de Cambrai).


Avantages :

* Participation, intéressement, 13ème mois
* RTT, avantages QVT

Vous serez rattaché au responsable R&D, intégrant une équipe de 6 ingénieurs et techniciens, proche des équipes de production pour favoriser une intelligence collective entre terrain et enjeux stratégiques.

Profil recherché :

* Ingénieur avec au moins 10 années d'expérience en développement technique de produits et conduite de projets R&D.
* Expérience en milieu industriel avec maîtrise des outils méthodologiques (AMDEC, plan de validation, sûreté de fonctionnement) et connaissance des normes et moyens d'essais.
* Solide expérience en conception mécanique et maîtrise d'un outil CAO (idéalement Creo).
* Anglais opérationnel.
* Bon communicant, reconnu pour votre leadership naturel et votre agilité à faire avancer collectivement les projets.

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Le groupe est reconnu "Top Employer 2025" pour ses politiques RH d'excellence.

#J-18808-Ljbffr