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Infirmier en pratique avancée (ipa) au pôle gérontologique (h/f)

Vitré
CDI
Centre Hospitalier Simone Veil
Infirmier
Publiée le 12 octobre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Domaines d'interventions :
L'IPA réalisera des activités de consultations gériatriques dans le cadre :
- Du Centre de ressources territorial (CRT).
- De la consultation mémoire labellisée.
- De l'Équipe Mobile Gériatrique Territoriale (EMGT) en EHPAD, à domicile ou par téléconsultations.
- Intra-hospitalier en EHPAD : Évaluation gériatrique globale, incluant le repérage des fragilités dans le cadre de
l'élaboration/réévaluation du projet de soins des résidents.
L'IPA s'inscrit dans un binôme dont la répartition des missions sera discutée en équipe.
Activités :
• CRT
• Expertise gériatrique
• Coordination
• Amélioration du parcours patient
Consultations mémoire:
L'IPA, en collaboration avec le gériatre, participera à l'évaluation globale des troubles neurocognitifs du patient et du suivi de celui-ci
dans le cadre des :
- 1ère consultation mémoire : Binôme IPA/gériatre puis entretien aidant/IPA.
- Consultation de suivi en alternance avec le gériatre.
- Consultation de synthèse pour les patients dont un suivi IPA sera proposé, défini en concertation avec le gériatre et avec l'accord du
patient et/ou de son proche.
Équipe Mobile de Gériatrie Territoriale:
• Évaluation globale gériatrique
• Coordination et amélioration du parcours patient dans la filière gériatrique de territoire :
Intra-hospitalier:
• Expertise clinique / Coordination
• Formations
• Recherche et veille professionnelle
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Lieux d'exercice :
• Centre hospitalier et Pôle de gérontologie de Vitré
• Déplacements fréquents sur 36 communes de Vitré Communauté (Territoire du CLIC des Portes de Bretagne et du CDAS
de Vitré)
Temps plein/temps partiel : Poste à temps plein
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h30.
Planification des absences en concertation avec le médecin, l'équipe mobile gériatrique (EMG) et l'équipe du CRT.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences:
• Savoir-faire opérationnels :
- Cliniques : expertise en soins gériatriques.
- Pharmacologiques : effets secondaires des traitements, modes d'action de ces traitements y compris les traitements récents
prescrits à la personne âgée.
- Élaboration et suivi de projet de soins et de vie.
- Connaissance du secteur gérontologique et du maintien à domicile.
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Formation continue en lien avec l'équipe médicale et/ou paramédicale.
- Connaissance et promotion des interventions thérapeutiques non médicamenteuses.
- Filière gériatrique au sein du CHSV.
- Offre de soins sur le territoire spécifique à la personne âgée, Dispositifs d'Appui à la Coordination (DAC).
- Conduite d'une consultation médicale (interrogatoire, examen clinique, informations à fournir).
- Élaboration de projets de recherche.
• Savoir-faire relationnels :
- Rigueur, autonomie.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Sens relationnel développé.
- Esprit d'équipe, d'initiatives, être force de proposition, savoir rendre des comptes.
- Capacité d'écoute, réflexivité.
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
- Ethique et déontologie professionnelle.
• Savoir-faire stratégiques :
- Capacité à structurer une réponse adaptée aux situations complexes.
- Savoir mobiliser les ressources du territoire

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