Description entreprise :
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d'un large panel d'expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d'un plateau technique d'excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), il est siège de SAMU et héberge un centre de formation via le CESU.
Classée 2 fois au Patrimoine Mondial de l'Unesco (Cité médiévale, canal du Midi), Carcassonne est située entre mer et montagne dans un cadre verdoyant qui bénéficie d'infrastructures majeures (aéroport, autoroute, TGV) et d'une vie culturelle riche (Festival musical, musées, œnotourisme, …)
Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO.
Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d'accorder de l'importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.
La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L'hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.
La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes :
→ préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;
→ participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;
→ trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d'optimiser la valorisation de ceux-ci ;
→ consommer le juste besoin ;
→ agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.
Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue :
- la présence de mégots de au sol, en dehors des cendriers
- le tri des déchets
- le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage…)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Carcassonne un praticien temps plein, Docteur en médecine générale ou en psychiatrie, spécialisé en addictologie.
Le DU d'addictologie peut être financé.
Travail en Equipe transdisciplinaire recevant toutes addictions, avec ou sans produit, patients et entourage, majoritairement alcool, approche intégrative en individuel et en groupe (Psychothérapie, TCC, affirmation de soi, hypnose, EMDR, méditation, écriture, associations néphalistes, etc... ), CJC.
Le médecin assure la prise en charge médicale, en collaboration directe avec l équipe, et participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires (coordination thérapeutique, réunion de synthèse, projet de la structure).
Le praticien recruté ne participera pas à la permanence des soins.
Vos missions :
Assurer des avis spécialisés en addictologie pour les patients hospitalisés dans les services de soins (ELSA) ; et des consultations externes pour les autres patients, sur RDV.
Participer au fonctionnement de l'équipe ELSA (réunions, protocoles, travail pluridisciplinaire).
Évaluer les conduites addictives (avec ou sans substance) et organiser la prise en charge.
Prévenir et gérer les situations de sevrage et de crise.
Coordonner la continuité des soins à la sortie (CSAPA, médecins traitants, structures médico-sociales…).
Former et sensibiliser les équipes hospitalières aux problématiques d'addiction.
Contribuer aux actions de prévention et de réduction des risques.
Participer aux projets institutionnels et à la démarche qualité.
Possibilité d'implication dans la recherche clinique.
Profil recherché :
Médecin obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.