Poste : Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.?
À propos de notre client
Notre client, un acteur reconnu dans la fabrication de dispositifs médicaux, recrute un(e) Responsable Industrialisation et Maintenance dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à l'industrialisation des nouveaux produits, à la maintenance des équipements et à l'amélioration continue.
1. Industrialisation
- Piloter les projets liés à l'introduction de nouveaux produits ou à l'évolution des procédés existants.
- Définir, développer et valider les moyens de production nécessaires à l'industrialisation.
- Assurer la coordination entre les différentes fonctions internes (production, qualité, développement, méthodes?).
- Participer à la mise en œuvre des évolutions techniques et à l'accompagnement des équipes de production.
2. Maintenance
- Mettre en place et suivre un plan de maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Suivre les indicateurs de fiabilité et de disponibilité des équipements et proposer des actions correctives.
- Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et les prestations techniques externes.
- Encadrer et animer l'équipe technique en charge de la maintenance et du support opérationnel.
3. Amélioration continue
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des performances industrielles.
- Contribuer à l'évolution des équipements et processus en lien avec les objectifs de productivité, de qualité et d'ergonomie.
- Participer à des projets d'innovation ou de modernisation des outils de production.
- Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou maintenance.
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie réglementée (dispositifs médicaux, pharma, cosmétique?).
- Bonne maîtrise des référentiels qualité et des validations (IQ/OQ/PQ).
- Leadership opérationnel, rigueur, autonomie.
- Goût pour le terrain, l'optimisation et le travail d'équipe.
- Anglais requis.
Rémunération : 50 000 à 60 000 € brut/an en package.
Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.