Description du poste
📑 CDI (45-55K€) OU Portage salarial OU Freelance – 📍Strasbourg – 🏠Télétravail 2 jours / semaine après 3 mois – 🛠Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
Vous souhaitez mettre vos compétences DevOps au service d’une technologie qui impacte directement la santé des patients ? C’est ici que ça se passe ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead Devops pour accompagner une startup medtech dans la gestion et la sécurisation de son infrastructure cloud. 💻💼
Votre rôle sera central : garantir la fiabilité de la plateforme, fluidifier la communication entre le développement et l’exploitation, et accompagner notre montée en charge à l’échelle européenne.
🎯 Votre rôle au quotidien :
– Assurer la disponibilité et la fiabilité de la plateforme de production, en veillant à la continuité de service pour les utilisateurs et les patients
– Piloter les prestataires techniques, notamment les hébergeurs certifiés et fournisseurs cloud, en garantissant le respect des engagements et des normes
– Mettre en place et optimiser les outils de supervision pour détecter rapidement toute anomalie et fournir des alertes pertinentes
– Gérer la réponse aux incidents, coordonner les équipes techniques et analyser les causes pour éviter les récidives
– Collaborer avec la sécurité informatique pour assurer la conformité et protéger la plateforme contre les risques
– Organiser et améliorer le dispositif de garde et d’astreinte avec les équipes DevOps et développement
– Accompagner les équipes produit et développement en apportant votre vision opérationnelle pour concevoir des solutions scalables et robustes
⚙️ Les compétences attendues :
– Maîtrise avancée des infrastructures cloud AWS (EC2, ECS, RDS, VPC, etc.)
– Expertise en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
– Compétences avérées en administration Linux et gestion des incidents
– Mise en place de pipelines (Bitbucket) et automatisation via Python.
– Expérience des outils de monitoring et d’alerte (OpenSearch, CloudWatch)
– Aisance dans la gestion des prestataires techniques et collaboration avec les équipes de développement
– Idéalement, connaissance des exigences réglementaires liées aux dispositifs médicaux (ISO, IEC, HDS, RGPD) ou forte motivation à évoluer dans ce secteur
📍 Situation géographique : Strasbourg
đź”” Quelques infos importantes Ă retenir :
– Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
– Type de contrat : CDI/Portage salarial/Freelance
– Télétravail : 2 jours / semaine après 3 mois
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
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