Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant :
- Pilotage de la stratégie et de la politique RH : Définition et mise en oeuvre de la politique RH, en accord avec la direction et les besoins de l'établissement.
- Gestion administrative du personnel : Préparation des documents réglementaires, gestion des dossiers individuels, suivi de l'activité du personnel.
- Développement RH : Développement d'une politique d'alternance et d'accueil de stagiaires, implication dans une démarche de QVCT, accompagnement au changement avec la mise en place d'un SIRH.
- Conseil Stratégique : Expertise dans le conseil RH, gestion de projets, et optimisation des processus.
Le poste est basé à Meylan
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