Vos missions seront :
- Traiter les demandes des nouveaux candidats par téléphone, mail ou réseaux sociaux.
- Vérifier que les dossiers de candidature soient complets
- Tenir à jour le CRM pour le suivi des candidats
- Réaliser les tests de positionnement
- Réaliser le reporting de son activité
- Animer des réunions d'orientation
- Participer aux journées portes ouvertes
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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