Auxiliaire petite enfance h/f cdd ponctuels

Créé en 2014 par Sarah et Samy MAWENE, Les Jeunes Pousses est un réseau de micro-crèches à dimension éco-responsable.

Aujourd'hui présents dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d'accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.

Les micro-crèches accueillent les enfants dès l'âge de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans au sein d'un espace limité à 12 enfants (+ deux berceaux d'accueil d'urgence) pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.

Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l'apprentissage et la découverte au travers de l'écoresponsabilité, la Langue des Signes et l'approche Snoezelen.

Nos valeurs, Bienveillance, Excellence, Diversité et Engagement nous tiennent particulièrement à cœur, et s'illustrent dans l'exercice de nos métiers au quotidien.

Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d'un accueil de qualité, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité.

Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d'accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.

Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation continue et des VAE.

Nous recherchons : UN(E) AUXILAIRE PUERICULTURE ou UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (H/F)

Type de contrat : CDD pour des remplacements ponctuels

Date : février 2026

Lieu : Agglomération caennaise (14)

Particularité : Contrat 35h / semaine

Diplôme souhaité dans la fonction : Auxiliaire Puériculture / CAP AEPE/APE – BAC PRO ASSP – Agrément Ass. Mat avec minimum 1 an d'expérience dans la petite enfance

Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de nos coordinatrices, de la Directrice et de l'équipe vous avez pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.

Vos responsabilités principales sont :

Accompagnement de l'enfant

* Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante
* Accompagner l'enfant dans son développement global : moteur, affectif, social et cognitif
* Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la socialisation
* Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles à leurs besoins et à leur évolution

Soins et bien‑être au quotidien

* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité (changes, lavage des mains, surveillance)
* Accompagner les temps de repas en favorisant l'apprentissage et le plaisir alimentaire
* Respecter les rythmes de sommeil et mettre en place des temps de repos adaptés
* Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants

Éveil et activités pédagogiques

* Proposer et animer des activités d'éveil variées (jeux, lectures, activités sensorielles, créatives, motrices…)
* Adapter les activités à l'âge, aux capacités et aux envies des enfants
* Favoriser la découverte, l'expérimentation et la curiosité
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro‑crèche

Travail en équipe

* Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe
* Participer aux temps d'échange, de réflexion et de réunions d'équipe
* Contribuer à une ambiance de travail bienveillante et professionnelle
* Appliquer les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité

Relation avec les familles

* Accueillir les parents avec bienveillance et professionnalisme
* Assurer une transmission quotidienne claire et rassurante
* Établir une relation de confiance avec les familles
* Être à l'écoute des besoins et des questionnements parentaux

Participation à la vie de la structure

* Contribuer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
* Participer à l'entretien du matériel et des espaces utilisés par les enfants
* S'impliquer dans les projets, événements et temps forts de la micro‑crèche

Pourquoi rejoindre Les Jeunes Pousses ?

Équilibre vie pro/perso : journées enfants malades, jours de déménagement, places en crèche, pas de coupures en journée, pour des temps de travail harmonieux et un vrai confort au quotidien.

Formation continue et évolution interne : mobilité encouragée et parcours VAE possibles.

Autonomie pédagogique : vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique.

Mobilité interne : grâce à notre présence multi-sites dans l'Ouest de la France, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et faisons notre possible pour vous proposer des opportunités de mobilité interne.

Envie de grandir avec nous ?

Il ne vous reste qu'à nous communiquer votre CV et une lettre de motivation.

Nous sommes impatients d'en apprendre plus sur vous et de découvrir votre parcours.

Si vous souhaitez nous rejoindre : merci de nous faire parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante :

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 1 824,00€ à 1 900,00€ par mois

Avantages :

* Crèche d'entreprise

Question(s) de présélection:

* Déplacement possible sur Argence et Benouville

Formation:

* CAP / BEP (Requis)

Expérience:

* petite enfance: 1 an (Requis)
* Crèche: 1 an (Requis)

Permis/certification:

* Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel