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Animateur du réseau des adhérents (h/f)

Palhers
CDD
ASSOCIATION JARDIN DE COCAGNE LOZE
Animateur réseau
12,55 € de l'heure
Publiée le 14 novembre
Description de l'offre

Le Jardin de Cocagne Lozère recrute un Animateur du Réseau des Adhérents (ARA) h/f.
Placé sous la responsabilité de la Directrice, ce poste implique des relations fonctionnelles avec l'équipe permanente, les salariés en insertion et les bénévoles.
Les missions principales incluent la gestion et la vente de produits, l'accueil des adhérents, ainsi que la communication et la commercialisation des activités de l'association.
Vous gérez les nouvelles adhésions (mailing,...)
Vous participez à la composition des paniers/commande en lien avec l'encadrant technique.
Vous assurez la tenue du « Petit Marché », de la mise en place au rangement après la vente, et ce, avec les salariés en parcours d'insertion.
Vous veillez à la qualité du service rendu, et à la bonne relation avec les points de dépôt.
Vous assurez le contrôle qualité des produits (au point de vente de la structure et dans les points de dépôt).
Vous participez à des événements promotionnels (portes ouvertes, semaine de l'agriculture bio, « ciné-soupe », fête des possibles,. etc)
vous participez à la production des supports de communication.

Des compétences transversales sont requises, telles que l'adaptabilité, l'organisation, la maîtrise des outils informatiques et une bonne communication.

Vous êtes également impliqué dans la vie associative en participant aux réunions et à l'Assemblée Générale.

Déplacements réguliers: permis B exigé pour vous déplcer avec le véhicule de l'association.

**processus de recrutement retenu**
réception des candidatures CV et lettre de motivation jusqu'au 18/12/2025.
information collective le 7/01/2026 au Jardin de Cocagne (visite de site, présentation de la structure et du poste) suivie d'un entretien individuel (lieu et horaire de la rencontre à vous parvenir par courriel)
une immersion professionnelle préalable est prévue pour valider le profil des candidats ( semaine 2 / semaine 3)
prise de poste envisagée fin janvier/février 2026

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