Auxiliaire de puériculture - mairie de fontanil-cornillon (le)

Vos missions en quelques mots PRESENTATION DE L’ENVIRONNEMENT : La commune du Fontanil-Cornillon (3 440 habitants), membre de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, en Isère. Elle tient à préserver l’équilibre de la modernité de la ville avec ses nombreux équipements et services (elle est notamment desservie par la ligne E du tramway) avec l’esprit « village », et ses animations et manifestations conviviales. Dans le cadre de la mise en place d’un accueil de qualité au sein de l’espace petite enfance, nous recherchons un(e) auxiliaire de puéricultrice afin d’accompagner l’équipe dans la prise en charge quotidienne des jeunes enfants et de contribuer à leur bien-être, leur sécurité et leur développement. MISSIONS PRINCIPALES : 1. MISSIONS PRINCIPALES - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer leur sécurité affective et physique, réaliser les soins courants d’hygiène dans le respect de leur intimité, et répondre aux besoins alimentaires ; - Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités des enfants : organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression, maintenir une interaction régulière entre les enfants ; - Accompagner l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation conformément au projet de la structure ; - Accueillir les parents ou substituts parentaux : établir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d’établissement, respecter le choix de la mère en matière d’allaitement ; - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène, estimer l’état de santé générale de l’enfant, repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et alerter les parents et les services compétents ; - Alerter et réagir en cas d’accident en référence aux différents protocoles d’urgence ; - Participer à l’élaboration du projet d’établissement dans le cadre du travail d’équipe et des réunions ; - Encadrer et former les stagiaires. 2. MISSIONS SPECIFIQUES - Participer au tri et à l’entretien du matériel pédagogique ; - Participer à l’entretien du linge ; - Trier et évacuer les déchets Profil recherché PROFIL DEMANDE / QUALITES REQUISES : - Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture - SST Savoirs : • Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan somatique, psychomoteur et affectif ; • Connaissance des techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression ; • Maîtrise des principes et règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité ; • Intérêt pour la diététique et les notions d’équilibre alimentaire ; • Savoir situer sa fonction au sein de l’équipe de la collectivité. Savoir-faire : • Capacité d’adaptation aux besoins des enfants de la collectivité ; • Capacités (écrites ou orales) de rendre compte aux familles des comportements de l’enfant ; • Capacités (écrites ou orales) de rendre compte ; • Respect des différents matériels (pédagogique, de travail et de vie des enfants) ; • Sens de l’économie et de la gestion des stocks des produits utilisés ; • Capacité d’adaptation aux besoins du service public. Savoir-être : • Sens des responsabilités ; • Sens du travail d’équipe ; • Rigueur et discrétion professionnelle.