Chef de projet informatique

Désignation du poste

Poste et missions :

* Etre le point de contact informatique en local à Orvault, en apportant des solutions adaptées aux besoins des collaborateurs sur site.
* Fournir une assistance technique aux collaborateurs et dirigeants du site d'Orvault.
* Gérer les commandes d'installations et de mouvements de matériel, en fonction des besoins des métiers et des évolutions des postes de travail, positionner les applications sur les équipements selon les demandes spécifiques.
* Maitriser les outils groupe et superviser la gestion du parc informatique en assurant la cohérence des stocks et des localisations dans ces mêmes outils.
* Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des salles de réunion, des téléphones et d'autres équipements technologiques.
* Conduire des projets de déploiement, en assurant un accompagnement efficace des collaborateurs, assurer le renfort des experts dans la démultiplication et le suivi technique des projets.
* Suivre les incidents rencontrés par les utilisateurs et analyser les écarts de KPI pour une gestion efficace des escalades.
* Suivre les contrôles journaliers pour garantir une approche proactive dans la gestion de l'environnement informatique.
* Participer activement à l'animation hebdomadaire de l'équipe



Compétences requises

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

* Le poste est situé à Orvault (route de Vannes), dans un cadre de travail moderne, récemment rénové, facilement accessible en transport en commun (ligne 3 tramway) et bénéficiant d'un parking privé gratuit.
* Vous travaillez 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, statut cadre, forfait jour, en horaires variables.
* Le télétravail est possible après une période de formation validée, dans la limite de 2 jours par semaine.
* Vos qualités relationnelles vous permettent de vous impliquer dans les projets, leur déploiement, ainsi que dans le choix et le développement technique des outils en collaboration avec les experts.



Bénéfices

Nous proposons également des avantages attrayants :

* 6 semaines de congés payés par an.
* Environ 12 RTT par an.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Restaurant d'entreprise sur site.
* Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'entreprise.
* Mobilité douce encouragée : jusqu'à 250 € d'indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.
* Avantages du Comité d'Entreprise : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs et événements culturels.