Consultant(e) stratégie & innovation – practice flux des paiements – services financiers – ile-de-france

Description du poste


En tant que Consultant(e) Stratégie & Innovation des Flux des Paiements, vous intervenez en amont des décisions structurantes :

* Vision stratégique et capacité d’arbitrage
* Forte exposition CODIR / Directions Paiements / IT / Innovation chez nos clients
* Responsabilité directe de livrables décisionnels
* Pilotage de missions au forfait, orientées résultats



* Cadrage stratégique & diagnostic:
o Élaboration de roadmaps stratégiques Paiements
o Analyse de marché, cadrage d’opportunités, construction de business models innovants.
o Études d’impacts réglementaires
* Conception cible & innovation:
o Définition de visions cibles Paiements (fonctionnelle, organisationnelle, SI)
o Construction de Target Operating Models (TOM) Paiements
o Identification et qualification de cas d’usage innovants :
+ Instant Payment / Request-to-Pay
+ API Paiements / Open Banking
+ Optimisation e-commerce / parcours omnicanaux
o Formalisation des trajectoires de transformation et scénarios d’évolution



* Cadrage & transformations structurantes:
o Élaboration de business cases (CAPEX / OPEX / ROI)
o Dossiers d’arbitrage pour directions métiers et IT
o Construction du cadrage contractuel (périmètre, hypothèses, exclusions)
o Définition des jalons, livrables, critères d’acceptation
o Pilotage de la gouvernance (COPIL, COMOP)
o Gestion des risques, du scope et de la qualité des livrables
o Contribution à la dynamique collective du Vertical Services Financiers (capitalisation, avant-vente)

Qualifications

* 5 ans d’expérience en cabinet de conseil ou ESN
* Exposition significative aux moyens de paiement :
o SEPA (SCT, SDD), Instant Payment
o Paiements e-commerce
o Paiements internationaux / SWIFT (selon missions)
* Conseil en stratégie / transformation opérationnelle
* Animation d’ateliers dirigeants et multi-acteurs
* Excellente capacité de synthèse et de communication orale

Langues :

* Anglais courant

Ce que nous vous apportons :

* Un rôle dans la création d’une nouvelle offre stratégique
* Des missions variées à forte valeur ajoutée (transformation, digitalisation)
* Des perspectives d’évolution rapide (Directeur de Projet, Manager,…)

Processus de recrutement :

* Entretien RH
* Entretien opérationnel
* Selon votre niveau, entretien avec le Directeur d’Agence

Un entretien en présentiel est obligatoire durant le processus de recrutement.



Informations supplémentaires

* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.