Rattaché au Directeur tant au niveau hiérarchique que fonctionnel et intégré à l’équipe de Direction, vous serez chargé de la coordination, du développement et de la gestion du volet Ressources Humaines de la structure.
Vous coordonnerez et gérerez l’administration de la gestion du personnel et de la paie et veillerez au respect de la règlementation sociale et légale liée aux domaines RH, tout en assurant une veille sur l'actualité ;
Vous superviserez l'élaboration du plan de développement des compétences et sa réalisation, tout en organisant l'ingénierie pédagogique des actions de formations internes (recherche d'organisme, rédaction de cahiers des charges de la formation...)
Vous participez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de recrutement en fonction des besoins des services.
Vous développez les projets liés à la GPEC ou la GEPP et à la mobilité interne en favorisant la détection de profils, l’acquisition de compétences et les évolutions de carrière et participez à l'approche conseil et à l'accompagnement des managers.
Vous entretenez en lien avec la Direction des relations avec les instances représentatives du personnel, et préparez les réunions du CSE et celles en lien avec la politique sociale.
Vous participerez à la conception et au pilotage des projets RH
Vous managerez une assistante de gestion RH.
De formation en RH : Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit social, droit du travail ou Diplôme Bac+4/5 d’écoles spécialisées en RH, vous justifiez d'une expérience significative de 3 années d’expériences minimum similaire au sein d’une PME dans le domaine du management des ressources humaines.
Nous privilégions un collaborateur avec une expérience ou une forte volonté à vouloir intégrer le monde associatif.
La Mission Locale Nice Côte d’Azur - acteur incontournable de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sur les territoires de la Métropole Nice Côte d'Azur et de la Communauté de Communes Alpes d’Azur - recrute son nouveau Responsable des Ressources Humaines à temps plein dans le prolongement d'une mobilité interne de notre collaborateur actuel.
Membre du Service Public de l’Emploi et du réseau pour l’Emploi. Notre équipe est composée de 83 professionnels qui portent les valeurs de notre association.
Les valeurs et engagements que nous portons : solidarité, engagement, respect mutuel, bienveillance et tolérance, égalité, loyauté, clarté et transparence, qualité et confiance, collaboration et coopération.
Si vous vous retrouvez dans un grand nombre de ces valeurs, cela vous permettra de vous épanouir au sein de notre association.
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