Chargé(e) de mission ccapex et cfp

Vos missions en quelques mots L'agent est chargé du secrétariat de la CCAPEX et de l'instruction des dossiers en binôme avec un autre agent du service : - enregistrement, instruction et suivi des dossiers (envoi et traitement des retours de partenaires) ; - planification des réunions avec réservation des salles et convocation des membres participants ; - préparation des ordres du jour de la commission ; - participation à la commission mensuelle et présentation des dossiers ;- rédaction du procès-verbal de commission et transmission aux partenaires- mise à jour d'exploc suite à la commission, sur la base du PV,- rédaction des avis et des courriers ;- envoi, classement, archivage ;- réponses aux partenaires extérieurs et locataires ;- administrateur de l'application informatique EXPLOC ;- sortie de statistiques à la demande.Participation aux travaux de la charte de prévention des expulsions en ce qui concerne l'harmonisation des pratiques des secrétariats de CCAPEX.L'agent est également amené, en binôme avec un autre agent du service à instruire les demandes d'octroi de concours de la force publique : - lancement des enquêtes ; - rédaction des fiches de synthèse ; - rédaction des courriers d'octroi ; - enregistrement des pièces du dossier et mise à jour du logiciel Exploc. Positionnement dans la structure : Sous l'autorité de la cheffe du service Logement Relations internes : Relation fonctionnelle avec les autres agents du service en charge de la charte CCAPEX, du secrétariat CCAPEX, du DALO, du droit de réservation préfectorale.Relation externe avec les services du conseil départemental - bailleurs - mairies - associations - Caisse d?Allocations Familiales - Services de police et de gendarmerie, organismes payeurs, travailleurs sociaux, bailleurs, établissements prêteurs, commissaires de justice, régies, agences, locataires.Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Organisation des congés en lien avec les autres agents en charge de la CCAPEX Profil recherché Compétences techniques : - Connaissance de l'environnement professionnel - Connaissances en bureautique Libre Office (traitement de texte et de calculs) - La connaissance de la procédure d'expulsion et des actions de prévention ou une précédente expérience en préfecture serait un plus Compétences transversales : - Savoir analyser - Savoir s'organiser et appliquer des procédures - Savoir faire preuve de réactivité - Autonomie et sens de l'initiative Compétences relationnelles : - Sens de la rigueur - Savoir communiquer avec les publics en difficulté et les partenaires extérieurs - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir travailler en équipe Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire Personnes à contacter eve.sintas@ain.gouv.fr jean-eudes.bentata@ain.gouv.fr