Chef d'atelier

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bar-le-Duc, un profil Responsable d'atelier de production. Dans le cadre de son organisation industrielle, un acteur industriel structuré, spécialisé dans la fabrication, l’assemblage, le contrôle et l’expédition de produits techniques à forte valeur ajoutée, recrute un(e) Responsable d'atelier de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production d’un atelier stratégique, vous prenez la responsabilité hiérarchique d’une Unité Autonome de Production dédiée à des produits d’assemblage et d’instrumentation technique. Vous évoluez dans un environnement industriel organisé, orienté qualité, performance et amélioration continue. Le poste est basé sur un site industriel de production et s’exerce en horaire de journée. Missions principales En tant que Responsable d’UAP, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre unité, tant sur les aspects humains, techniques, qualité et délais. À ce titre, vos responsabilités incluent : Sécurité Garantir et faire respecter les règles de sécurité des biens et des personnes Déployer et faire vivre les standards sécurité sur votre périmètre Management d’équipe Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs Organiser l’activité de l’atelier en fonction des besoins clients Conduire les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences Identifier et anticiper les besoins en formation Pilotage de la performance Être garant(e) de la qualité, des volumes, des coûts et des délais de production Suivre et analyser les indicateurs de performance de l’UAP Communiquer régulièrement les résultats et plans d’actions associés Amélioration continue et industrialisation Déployer et animer la démarche d’ amélioration continue au sein de l’atelier Accompagner les lancements de nouveaux process, évolutions technologiques, organisationnelles ou produits Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE Conditions et environnement Poste à responsabilités managériales directes Environnement industriel structuré et exigeant Produits techniques à forte valeur ajoutée Horaires de journée Perspectives d’évolution au sein d’un groupe organisé Formation : Bac 2 avec minimum 5 ans d’expérience en responsabilité de production ou Bac 5 / Ingénieur généraliste avec 3 ans d’expérience en production, méthodes ou études industrielles Expérience confirmée dans un environnement de production industrielle structurée Compétences techniques attendues : Bonne connaissance des process d’assemblage et des technologies associées Maîtrise des outils informatiques industriels et bureautiques ( ERP, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint ) Utilisation d’outils d’ analyse statistique Connaissance des démarches Lean Manufacturing Notions de suivi budgétaire Anglais technique apprécié Qualités personnelles : Leadership de proximité et sens du terrain Rigueur, organisation et capacité à prioriser Esprit d’équipe et posture managériale fédératrice Orientation résultats et amélioration continue