BOLD Recrutement facilite le recrutement en mettant en relation les entreprises avec des candidats qualifiés.
⭐️ Choisir de candidater auprès de BOLD Recrutement, c'est l'assurance de vivre un processus de recrutement transparent, humain et respectueux ⭐️
Répartie sur 3 entités juridiques, notre Client est une structure familiale à taille humaine. Sa culture repose sur la performance, la transparence, la confiance et le plaisir au travail. L'environnement est stable et humain, avec une équipe administrative expérimentée, autonome et attachée aux valeurs du groupe.
Le poste
Rattaché·e à la direction générale, vous pilotez la fonction administrative et financière du groupe. Véritable bras droit de la direction, vous intervenez à la fois sur la comptabilité, la trésorerie, le contrôle de gestion, le juridique et les aspects administratifs. Vous travaillez en lien étroit avec une équipe expérimentée, que vous accompagnez et motivez au quotidien. Votre mission est de structurer les outils de gestion, d'optimiser les flux financiers et d'implémenter des tableaux de bord ainsi que les premiers budgets communs aux entités.
Les missions
- Manager une équipe administrative expérimentée (comptabilité, trésorerie, recouvrement) en favorisant la cohésion et la qualité du management
- Mettre en place des rituels et points de suivi réguliers (actuellement inexistants)
- Superviser l'établissement des comptes périodiques et assurer leur conformité en collaboration avec le cabinet comptable
- Optimiser la gestion de la trésorerie, piloter la relation avec les banques et suivre les comptes clients et fournisseurs
- Déployer les premiers budgets, indicateurs de performance et tableaux de bord
- Formaliser et harmoniser les processus internes au niveau du groupe, dans une logique d'efficacité et de partage
- Assurer le suivi juridique et fiscal des entités (assemblées générales, procès-verbaux, déclarations fiscales)
- Collaborer avec la DSI sur la mise en place de la facturation électronique, en conformité avec la réglementation TVA
- Promouvoir la culture de la solution et l'esprit d'équipe dans toutes les actions conduites
- 5 à 6 ans d'expérience en finance, comptabilité, contrôle de gestion, idéalement en PME familiale ou dans un environnement similaire
- Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage opérationnel
- Maîtrise des outils ERP, logiciels comptables et CRM
- Très bonne connaissance juridique et fiscale (droits des sociétés, fiscalité, AG)
- Capacité à structurer et faire évoluer des process sans rigidité, avec diplomatie, sens de l'écoute et confidentialité
- Réactif·ve, proche de son équipe, capable de motiver et de valoriser les compétences internes
- Connaissance appréciée du monde agricole ou des environnements ruraux
- Sens des responsabilités et autonomie, tout en évoluant dans un mode décisionnel collégial
- Partage des valeurs de transparence, confiance, respect et esprit de service
Variable annuel : environ 1.5 mois de salaire
Statut : Cadre
Horaires : forfait jours 218
Localisation : télétravail si nécessaire, présence sur site requise au maximum.
Déplacements ponctuels : sur les sites de la région
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