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Gestionnaire paie (h/f)

Dijon
CDI
Gestionnaire de paie
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Description du poste :
Les principaux travaux liés à ce poste sont les suivants :
- Gérer un portefeuille de paies en autonomie : collecte des variables, établissement des bulletins
de paie, soldes de tout compte - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.)
- Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
- Assurer les relations avec les différents interlocuteurs
D'autres travaux peuvent compléter cette liste sur demande du candidat :
- Réalisation de contrats et avenants via le logiciel Agrume
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de droit social, gestion du personnel, embauche, rupture, etc
- Révision des cycles paie en comptabilité après une période de formation.
Description du profil :
Notre cabinet client est à la recherche d'une personne dynamique, rigoureuse, possédant un bon relationnel avec les clients. Le cabinet demande une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire utilisant Silae.
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