Responsable Recrutement chez FICHET Group
Rattaché(e) au Département Opérations, et en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.
Vous serez en charge de :
1. Manager les techniciens, les Gestionnaire Service en améliorant la satisfaction client et l’efficience de son équipe
2. Gérer l’activité SERVICE, suivre les résultats financiers générés dans la région
3. Délivrer son budget SERVICE vente et la facturation de son périmètre
4. Garant de l’application par ses équipes de l’ensemble des process et outils du Groupe.
Ventes et facturation
1. Garantir l’atteinte du budget de vente des éléments de facturations (clôtures OS – contrats – factures – avoirs)
2. Participer proactivement à la croissance des ventes (devis – supports – opportunités – travaux supplémentaires)
Satisfaction client et efficience
1. Mets en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis par le groupe
2. Travailler avec les Gestionnaire Service dédiés à l’efficacité de la planification des techniciens
3. Garantir la mise à jour de PLANEO (compétences – informations clients)
4. Améliorer l’efficacité de ses équipes et construire pour garantir l’excellence en exécution
5. Accompagner les techniciens (à distance et sur le terrain) aide à la résolution de problèmes techniques
6. Acheter des prestations de sous-traitance – négociation des tarifs – validation des devis – suivi de la réalisation
7. Vérifier que tous les devis acceptés soient bien planifiés
8. Gérer les réclamations clients (appels – courriers)
9. Analyser les problèmes récurrents afin de place des actions correctives
10. Aligner la charge avec les ressources dédiées
11. Animer des points journaliers / Hebdos avec son équipe
12. Définir les objectifs à réaliser et effectuer les entretiens annuels de son équipe
13. Manager le plan de compétences et formations de son équipe
14. Assurer l’intégration des nouveaux arrivants
15. Garantir la sécurité de ses collaborateurs et mettre en œuvre les politiques groupe
16. Veiller à la bonne application des règles de sécurité (EPI-habilitations – formations spécifiques – outillage en bon état – plan de prévention …)
Ce poste est fait pour vous si :
1. Vous êtes titulaire d’un BAC+2 idéalement dans un domaine technique
2. Vous justifiez d’une première expérience technique en milieu industriel et/ou en sécurité électronique
3. Vous maitrisez de la conduite du projet et du management d’équipes techniques
4. Enfin, votre sens de l’organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre excellent relationnel vous permettront d’être efficace sur le poste.
Des déplacements sont à prévoir.
#J-18808-Ljbffr
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