Responsable des services techniques (h/f) - communauté de com. bresse et saône

Vos missions en quelques mots Responsable des Services techniques (H/F) (cadre d’emploi des techniciens territoriaux) Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et en lien direct avec le Président et les Vice-présidents délégués, l’agent(e) placé(e) sur le poste de Responsable des Services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique. À ce titre, il/elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il/Elle prépare, suit et coordonne les travaux. Il/Elle s’assure du suivi de la maintenance et de l’entretien des bâtiments intercommunaux et des voiries. Il/Elle est l’interlocuteur (trice) privilégié(e) des prestataires et des bureaux d’études pour le suivi des projets techniques. -MISSIONS • Assurer la planification et la conduite des projets • Conseiller les élus sur leur prise de décision en produisant des analyses et notes techniques • Piloter les projets techniques de la communauté de communes, notamment la rénovation énergétique des bâtiments • Réaliser des études de faisabilité chiffrées et élaborer les programmes techniques • Concevoir et réaliser des projets en maîtrise d’œuvre interne • Réaliser les consultations d’entreprises : élaboration des cahiers des charges, analyse des offres, rédaction des rapports et notification • Assurer les suivis de chantier • Gérer les livraisons d’équipements : validation et réception des procès-verbaux, levée de réserves, établissement des DGD et solde des marchés. • Préparer et suivre le budget du service • Contrôler les travaux des prestataires Profil recherché PROFIL • Formation et expérience en génie civil • Maîtrise indispensable du Code des marchés publics • Maîtrise de la réglementation des Établissement recevant du public (ERP), • Connaissance de l’économie de la construction ainsi que de l’organisation de chantiers et d’outils de planification, • Capacité à conduire des projets, coordonner, manager et dynamiser des équipes, • Parfaite connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives et financières, • Sens de l’organisation, esprit d’initiative, capacités d’anticipation, d’analyse, de synthèse et rédactionnelles • Maîtrise des outils informatique • Rigueur et méthodologie • Transversalité sur des domaines variés. QUALITÉS REQUISES • Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur, • Aptitudes relationnelles, de communication et de travail en équipe. Rémunération statutaire régime indemnitaire mensuel prime de fin d’année participation mutuelle Communauté de communes adhérente au CNAS