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Superviseur de chantier f/h

La Hague
Orano Group
Chef de chantier
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Description de la mission

Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients dans la conception, la construction, la mise en service et les modifications d'installations nucléaires industrielles, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à des défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure.

Nous recrutons un Superviseur de chantier F/H, rattaché au Chef de Chantier ou directement au Chef de Projet, pour travailler sur des chantiers nucléaires. Vous serez le représentant terrain de la Maîtrise d’œuvre, en coordination avec les fournisseurs et les ateliers, en travaillant au plus près des chantiers.

Vos responsabilités incluent la préparation et la réalisation du chantier, la gestion de la documentation, le pilotage terrain, la surveillance des fournisseurs, la gestion des réserves, la réalisation des actes administratifs, et la réception des travaux.

Vous interagirez avec le Chef de Chantier, les Responsables Corps d'État, les équipes de supervision, la Maîtrise d’Ouvrage, et les Exploitants d’Atelier. Une formation sur mesure et un accompagnement seront fournis pour vous intégrer efficacement.

Rejoignez une équipe multidisciplinaire, bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel, et profitez d’avantages tels que des packages complets, un accompagnement à la mobilité, des parcours d’intégration, des perspectives d’évolution, et des accords de télétravail.


Profil recherché

Expérience & compétences techniques :

* Diplôme de Technicien Supérieur ou équivalent
* 2 à 5 ans d'expérience en chantier ou réalisation
* Connaissances en mécanique, soudage, installation, ventilation, génie civil, électricité/contrôle-commande

Qualités humaines :

* Capacités rédactionnelles et d’analyse documentaire
* Maîtrise des outils informatiques (Office365, modélisation 3D, outils de surveillance)
* Connaissance des contraintes de l'industrie nucléaire
* Rigueur, organisation, gestion du temps, travail en équipe

Le processus de recrutement comprend une analyse de CV, un échange téléphonique, un entretien d’évaluation, et une rencontre avec des managers opérationnels. Ce poste est soumis à enquête administrative et dépistage pour la prévention des addictions.

#J-18808-Ljbffr

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