- réaliser, en liaison avec les Learning Managers concernés, différentes études transverses au pôle. Ex : cartographie des formations proposées par Le Campus selon les cibles d’apprenants (cadres, RH, agents de maîtrise, etc), synthèse des questionnaires de satisfaction, etc.
- participer à l'organisation des événementiels organisés par Le Campus (conférences mensuelles, Learning Events, etc.)
- assister la Learning Manager en charge des formations destinées aux Cadres et Managers : préparation des formations et parcours en présentiel, organisation des évènements, mise à jour de l’offre de formation, suivi des indicateurs de performance de la formation.
- contribuer aux travaux en vue du renouvellement de la certification Qualiopi du Campus.
- participer à la mise à jour de l’offre de formation digitale sur la plateforme My Learning.
- contribuer à faire connaître et à promouvoir les produits de formation, selon le plan de communication du Campus.
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