Employé services techniques et généraux

Mission

ELSAN, groupe leader de l’hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l’offre de soins. Présents dans toutes les régions de l’hexagone, les 28.000 collaborateurs et 7.500 médecins exerçant au sein des 137 établissements du Groupe soignent plus de 2.200.000 patients par an. Nos patients et leur santé sont notre raison d’être !

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Compétences opérationnelles :

· Expert dans la maintenance, l'exploitation technique et la règlementation d'un établissement de santé

· Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe, au sein de son territoire et avec le groupe.

· Une implication dans une dynamique de développement et de conduite de projets

· Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines

· Animer, mobiliser et entraîner une équipe

· De réelles capacités en management des hommes, en conduite du changement

· Une aptitude à l'encadrement, au partenariat, à la négociation et à la communication

· De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD – GMAO…)

· Gérer les situations d'urgence et savoir rendre compte

Compétences comportementales :

• Capacité de décision

• Savoir gérer les priorités

• Maîtrise de soi

• Savoir gérer les conflits

• Avoir le sens de l'organisation, savoir déléguer

• Être capable d'agir face à l'imprévu, d'anticiper des réponses aux événements futurs et aux problèmes prévisibles

• Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie

• Posséder une très bonne aisance relationnelle

• Savoir travailler en équipe

Profil

Le Coordonnateur Technique et Sécurité Territoire (CTST) est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de Territoire (DT). Il accompagne les Directeurs d’Etablissements (DE), à travers un rôle fonctionnel auprès des Responsables Techniques des établissements (RT) sur les sujets sécuritaires, réglementaires, maintenances et dans une moindre mesure, sur les projets immobiliers.

Le Coordonnateur Technique et Sécurité Territoire a une relation fonctionnelle privilégiée avec le Directeur du Patrimoine Groupe. Il joue un rôle de pivot entre la Direction du Patrimoine et les Responsables Techniques en clinique.

De nombreux déplacements sont à prévoir au sein de son territoire, ainsi que de façon exceptionnelle et au regard de ses fonctions, à effectuer tout autre déplacement dans les autres établissements du groupe et au siège.

Les établissements du territoire sont les suivants:

1. Clinique les Lauriers à Fréjus
2. HAD St Antoine à ST Raphaël
3. La Clinique Notre Dame et l'HAD de la Dracénie à Draguignan
4. La Clinique Bouchard et CMVI à Marseille
5. HAD C.Schumann à Aix en Provence
6. L'imagerie du Var, Cap d'Or, Clinique St Michel et Clinique des Fleurs à Toulon

Titulaire du permis B (poste avec véhicule de fonction)