Dans le cadre d’un projet industriel structurant dans le secteur nucléaire, nous recrutons 4 Tuyauteurs Industriels en alternance.
Le parcours proposé repose sur :
- Une phase de formation technique à Saint-Nazaire,
- Une alternance sur site de production en grand déplacement (en région lyonnaise)
- Une embauche en CDI à l’issue de l’alternance (sous condition d’obtention du diplôme), avec une période en grand déplacement de 2 ans minimum.
Vos objectifs de formation :
- Lire et exploiter les plans isométriques complexes.
- Préfabriquer, monter et assembler des réseaux de tuyauterie industrielle :
o Traçage, piquage et cintrage à partir de plans
o Préparation de bords avant soudage
- Monter des lignes de tuyauterie en respectant :
o Les tolérances dimensionnelles
o Les contraintes liées aux différents fluides sensibles
o Les exigences de qualité et de sécurité
- Intervenir selon les référentiels et normes en vigueur liées à l’activité
- Intégrer les exigences liées aux contrôles non destructifs (CND)
- Appliquer strictement les procédures qualité, sûreté et traçabilité propres au nucléaire
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques (coordinateurs soudage, contrôleurs, ingénieurs méthodes)
Nous recherchons des candidats ayant déjà une culture industrielle et souhaitant se spécialiser.
Vous avez dans votre parcours:
- Une Formation ou expérience en chaudronnerie, tuyauterie, mécanique industrielle ou domaine proche
- Une Bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques
- Vous faites preuve de rigueur, précision et avez le sens des responsabilités
- Une Capacité à travailler dans un environnement normé et exigeant
- Mobilité nationale indispensable (grand déplacement)
- Motivation pour s’inscrire dans un projet professionnel de long terme
Ce poste implique une intervention sur des sites sensibles et est, à ce titre, soumis à une enquête administrative préalable.
Ce que nous proposons:
- Formation qualifiante reconnue
- Alternance sur des projets industriels d’envergure
- Métier avec des perspectives durables
- Embauche en CDI à l’issue du parcours (rémunération attractive et évolutive, primes liées à l’activité, intéressement, participation aux résultats…)
- Conditions liées au grand déplacement
- Montée en compétences progressive dans un cadre structuré
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