Filiale à 100 % du groupe Michelin, Euromaster accompagne les conducteurs et les flottes avec ses services pneus et entretien de véhicules sans compromis avec la sécurité. Acteur majeur en Europe, le réseau France rassemble plus de 4000 collaborateurs, 1100 ateliers mobiles, 470 points de vente dont 220 centres franchisés, Euromaster poursuit son développement avec l'ambition de dépasser 500 centres de services à horizon 2030.
Valeurs & engagements
Guidé par l'honnêteté, le sens du service et l'expertise, Euromaster affirme un engagement fort :
« Pas de compromis avec la sécurité ! »
Engagé pour la planète, le réseau ambitionne de :
- Réduire son impact environnemental,
- Contribuer activement à la baisse des émissions de CO de ses clients,
- Exceller dans la collecte et le recyclage,
- Être reconnu comme un réseau responsable et durable. Développer et pérenniser la performance commerciale et la rentabilité de son centre dans le respect de la politique globale de l'entreprise.
Garantir l'engagement et l'épanouissement professionnel des équipes placées sous sa responsabilité.
Elle/Il accomplit ses tâches dans le respect des procédures de prévention santé, sécurité, environnement et des valeurs de l'entreprise
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de [ville] avec passion et professionnalisme.
Votre rôle ?
Animer l'équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d'un centre automobile,
Votre quotidien ?
Manager une équipe à taille humaine
Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, ressources humaines, indicateurs économiques, gestion administrative
Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers) du centre
Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires
Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention
Garantir les résultats d'excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur le centre afin d'accroître la satisfaction client.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un professionnel doté d'un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine commercial, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux et posséder des qualités indéniables de leader.
Votre succès dans ce rôle dépendra de votre forte orientation client, de votre sens aigu des affaires, de vos compétences organisationnelles, de votre capacité à fédérer et de votre rigueur.
NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable, est comprise entre et € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.