Entreprise
Rejoignez la MSA Sud Aquitaine !
La MSA Sud Aquitaine est un organisme privé chargé d’une mission de service public : la protection sociale de la population agricole.
Acteur clé du service public, nous accompagnons nos adhérents à chaque étape de leur vie : prestations santé, famille, retraite et bien plus encore : Santé Sécurité au Travail, Contrôle médical, Action Sanitaire et Sociale etc.
Nous gérons également l’affiliation au régime agricole, des employeurs de main d’œuvre ou des exploitants agricoles ainsi que le recouvrement de cotisations.
Nos implantations
Sur les sites de Pau (64) et Saint-Pierre-du-Mont (40), nous comptons plus de 370 collaborateurs engagés pour accompagner au quotidien 85 000 adhérents, en lien avec le réseau d’associations du groupe MSA qui contribuent au développement sanitaire, social et économique du territoire Sud Aquitain.
Nous recrutons pour le site de Pau un(e) Gestionnaire Santé Sécurité au Travail en Contrat à Durée Indéterminée.
Vous rejoindrez le pôle administratif santé au travail composé d’une équipe de 3 gestionnaires à Pau, 3 gestionnaires à Saint-Pierre-du-Mont et une animatrice d’équipe et serez managé par une Responsable administrative
Poste
La MSA SUD AQUITAINE recherche un gestionnaire Santé Sécurité (H/F) en CDI à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 pour son service Santé Sécurité au Travail de son site de Pau.
Missions principales :
1. Secrétariat : Organiser les journées de convocation et gérer les plannings des médecins et infirmier en santé au travail
2. Relation de service SST : renseigner, assister et conseiller les entreprises, les salariés et les exploitants agricoles
3. Activités administratives du service SST : numériser les courriers, participer au classement et à l’archivage des documents
Connaissances professionnelles :
1. Maîtriser les outils informatiques (O365 : Outlook, Teams, Word, Excel)
2. Maîtriser les techniques d'expression écrite, orale et d'accueil téléphonique
3. Maîtriser rapidement des outils nouveaux (applicatifs métiers
Compétences comportementales (soft skills) :
1. Respecter le secret médical et la confidentialité
2. Savoir adapter son discours à son interlocuteur
3. Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe pour ajuster son activité avec les priorités du service
Vos avantages en tant que salarié(e) MSA
- Rémunération sur 13 mois
- Participation aux résultats de l’entreprise
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% pour le salarié (38,47€ / mois en 2025)
- Carte Ticket Restaurant (Valeur Ticket 9,20 euros – Part employeur 60%)
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Facilité d’accès : possibilité de parking
Équilibre vie pro/perso : 35h/semaine avec des horaires souples
Esprit d’équipe : une ambiance de travail conviviale et collaborative
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la MSA Sud Aquitaine, c’est intégrer une entreprise :
Humaine et engagée : proche des territoires et en lien direct avec les acteurs agricoles et locaux
Innovante : en constante évolution pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents
Qui valorise ses collaborateurs : un environnement de travail dynamique et bienveillant
Avec une politique RSE au service des adhérents et des collaborateurs
Profil recherché
Le ou la candidate devra idéalement détenir les compétences suivantes:
Savoir :
- maîtriser la législation de Santé au Travail serait un plus
- connaître l'environnement MSA : l’organisation, les missions et l’ensemble des activités de la MSA Sud Aquitaine serait apprécié.
Savoir faire :
- maîtriser les techniques de secrétariat (rédaction de courriers, tenue de plannings) ou de gestion administrative
- maîtriser les outils informatiques (pack office 365, WORD et EXCELL)
- maîtriser les techniques d'expression écrite et orale, d'accueil téléphonique
Savoir faire comportemental :
- savoir respecter le secret médical et la confidentialité
- savoir adapter son discours à son interlocuteur
- savoir coordonner ses activités avec celles des autres
- savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- faire preuve d’autonomie dans son poste de travail
- faire preuve de qualités organisationnelles
- aisance dans la relation téléphonique
Seules les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront examinées.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.