Contremaître maintenance h/f

A propos de l'entreprise :

Vivez l'expérience Arobase Emploi en tant qu'intérimaire ! Toujours à votre écoute, nos équipes veillent au bon déroulement de vos missions et vous accompagnent à chaque étape. Nos agences proposent des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats d'apprentissage, des CDD, des CDI et des CDI d'employabilité. Rejoindre Arobase Emploi, c'est bénéficier : - D'une mutuelle dès la 1ère heure travaillée - D'un accompagnement personnalisé en agence - D'un compte épargne temps (CET) pour optimiser vos revenus - De formations selon votre profil pour évoluer et renforcer vos compétences - Des aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Travailler avec les agences d'emploi Arobase Emploi (Arobase Emploi ARH/Flexim/Lana), c'est choisir des équipes proches de vous, attentives au bon déroulé de vos missions et à l'écoute de votre parcours.

A propos du poste :

L'AGENCE AROBASE EMPLOI ARTIX, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Maintenance H/F sur le secteur de Lacq. Votre mission: Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes le référent maintenance du contrat d'exploitation de la STEB. Vous jouez un rôle clé dans la performance technique, la fiabilité des installations et la sécurité des équipes. Vos principales responsabilités : * Management de l'équipe maintenance - Encadrer, animer et coordonner les techniciens de maintenance : planification, répartition des tâches, gestion des priorités. - Développer la montée en compétence et la polyvalence de l'équipe. - Garantir le respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques. * Planification & pilotage de la maintenance - Définir, suivre et prioriser les interventions préventives et correctives (via GMAO ou outil équivalent). - Piloter les indicateurs de performance : taux de disponibilité, MTBF, MTTR, coûts de maintenance. - Organiser et suivre les interventions des prestataires externes dans le respect des exigences QHSE, qualité et coûts. * Suivi technique et opérationnel des équipements - Analyser les pannes et dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et amélioratives. - Participer à l'implantation ou à la modification d'équipements (travaux neufs, rétrofit) en lien avec la production et les projets. - Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour de la documentation technique. * Amélioration continue & optimisation - Identifier et piloter des chantiers d'amélioration (fiabilité, performance énergétique, digitalisation). - Contribuer à la démarche Lean / TPM / SMED / 5S selon les standards de l'organisation. * Respect et promotion des règles QHSE - Garantir le respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Être l'interlocuteur privilégié des services Qualité, HSE et Production pour les sujets maintenance. * Reporting & communication - Assurer un reporting régulier sur les activités, résultats, projets et besoins du service maintenance. - Faire le lien entre les différents services : production, maintenance, achats et prestataires externes. Astreinte: 1 par mois

Profil recherché :

Formation: Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence pro) en maintenance industrielle, métiers de l'eau, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Compétences techniques: - Maîtrise en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique/pneumatique. - Utilisation d'une GMAO et des outils bureautiques (Excel, Word). - Lecture de plans, schémas et dossiers techniques. - Connaissance des normes de sécurité machines et des consignes QHSE. Compétences managériales et personnelles: - Leadership, sens du service et capacité à fédérer. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et réactivité. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (production, achats, direction). - Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel, incluant le management d'équipe de maintenance.