Développeur erp sage x3 h/f

Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur Sénior Sage X3 pour renforcer nos équipes chez nos clients grands comptes. Vous intégrerez une structure dynamique, en pleine croissance, où l'expertise technique et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités. Vos missions En tant que Développeur Sénior, vous serez amené(e) à : - Participer aux évolutions techniques et fonctionnelles de la solution Sage X3. - Développer et maintenir des modules spécifiques en lien avec les besoins métiers. - Assurer le support technique de niveau 3 sur les incidents complexes. - Collaborer étroitement avec les chefs de projet TMA et les consultants fonctionnels. - Rédiger la documentation technique et participer aux revues de code. - Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et d'architecture Sage X3 Vos avantages : - 27 jours de congés payés 10 RTT - Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum) - Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels. - Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits Inetum : - Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client. - Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels. - Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel). Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements. Notre processus de recrutement : - Un entretien avec une chargée de recrutement. - Un entretien avec les membres de l'équipe. - Un retour rapide à la suite de nos échanges. - Démarrage de la mission le plus tôt possible.