Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !
Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :
Recrutement de talents,
Formation des managers,
Communication marque employeur. Consultante spécialisée sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre un site industriel spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie industrielle. Au sein d'un site moderne, équipé d'un parc machine récent et fortement automatisé, vous intégrerez une équipe soudée et stable en tant que :
Mission
Sous la supervision du Responsable Maintenance Opérationnel, votre rôle sera de garantir la disponibilité et le bon état du parc machine dans le respect des normes de sécurité. Vous aurez la charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage du parc machines.
Objectifs :
Veiller à l'entretien, au dépannage, à la surveillance et à l'installation des équipements industriels. Effectuer les préventifs machines : inspection et lancement d'intervention (GMAO).
Localiser les pannes et remettre en état les équipements rapidement et en toute sécurité.
Régler les paramètres des machines et procéder à leur mise au point afin d'en contrôler le bon fonctionnement et transmettre les informations techniques aux utilisateurs de l'équipement.
Assister les prestataires techniques extérieurs lors de leurs interventions spécifiques. (normes sécurité et hygiène du site).
Assurer une partie de la formation des opérateurs et des apprentis.
Cette mission vous inspire ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
LE POSTE :
Durée du travail : 35 heures par semaine + repos compensateurs et heures supplémentaires.
Horaires : 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) + astreinte week-end toutes les 6 semaines environ.
Rémunération : 28 000€ à 32 000€ brut annuel sur 13 mois.
Avantages :
Titres restaurant (60% pris en charge).
Intéressement/participation.
Carte fidélité salarié Intermarché (5% de réduction).
Prime transport (400€/an).
Mutuelle familiale et prévoyance groupe.
Prise en charge de la journée de solidarité.
Prime d'ancienneté dès la première année.
Avantages culturels du CSE (chèques-cadeaux, etc.).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.