Nous recherchons un(e ) Responsable innovation et ingénierie pédagogique pour diriger l'ensemble des initiatives d'innovation pédagogique, superviser le développement de nouvelles méthodes d'apprentissage et coordonner les efforts de l'équipe pour créer des formations innovantes et efficaces.
Vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale des processus d'apprentissage et la rénovation des parcours dans le cadre de l'amélioration continue de l'offre de formation.
Membre du comité de direction, vous contribuez à la construction de la stratégie de l’association et à sa mise en œuvre.
Dans le cadre de la transformation digitale, vous aurez notamment pour missions de conduire la digitalisation des formations, de superviser la modernisation des supports, d’évaluer les impacts des innovations pédagogiques
Vous avez également un rôle de veille sur les nouveaux outils, et les tendances pédagogiques émergentes de sorte à anticiper les évolutions du secteur et de proposer des innovations pédagogiques
Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie du service et vous vous appuyiez sur une équipe de deux collaborateurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes également amené (e) à travailler en étroite collaboration avec les membres du CODIR, les responsables des différents services le Conseil d’Administration ainsi qu’en externe, le comité scientifique, des experts métiers et autres prestataires.
Savoir-faire attendu : expérience confirmée dans le management d’équipe, maitrise de la gestion de projet, compétences en ingénierie pédagogique et innovation pédagogique, maîtrise de la transformation digitale, maîtrise des critères Qualiopi de la formation professionnelle et de l’apprentissage, la capacité à évaluer l’impact stratégique d’un projet de formation
Savoir être attendu : disposer d’une capacité de décision, vision stratégique d’analyse, être force de propositions, savoir travailler en équipe, avoir le sens de l’organisation.
Profil recherché
* Diplôme exigé : bac+5 en ingénierie pédagogique ou similaire
* 5 minimum d’expérience dans un poste similaire exigé
* Maîtrise de la réglementation de la formation
* La connaissance du secteur vétérinaire ou de la santé humaine serait un plus
Conditions contractuelles
* Poste à pourvoir dès que possible
* CDI à temps plein
* Statut cadre forfait jours
* Télétravail (2 jours par semaine après trois mois d’ancienneté)
* Poste basé à Aix en Provence (zone activité la Duranne)
* Déplacement occasionnel à prévoir
Rémunérations : 5000 euros brut sur 12 mois + avantages accord d’entreprise
Depuis plus de 35 ans, APFORM est l'organisme de formation et de certification reconnu par la branche professionnelle vétérinaire délivrant le titre d’Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire
APFORM conçoit et développe une offre de formation riche en innovation pédagogique, proposant des contenus adaptés aux besoins des établissements de soins vétérinaires : de la formation en alternance pour devenir Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV) jusqu'à la formation continue des équipes vétérinaires.
L'offre de formation continue s'articule autour de formats courts en présentiel, à distance ou en e-learning, de parcours de perfectionnement certifiants, et de Certifications de Qualifications Professionnelles (CQP) permettant une amélioration concrète des pratiques.
Pour assurer un accompagnement de proximité, APFORM a développé un réseau national de 23 centres de formation répartis sur l'ensemble du territoire. L'association est certifiée Qualiopi et co-certificatrice, aux côtés du SNVEL, du Titre « Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire ».
Acteur incontournable du secteur vétérinaire, APFORM place l'innovation pédagogique et l'excellence au cœur de sa mission, au service du développement des compétences de l’équipe vétérinaire.
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