Regleur plieur

DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Saint Thibault des Vignes dans le domaine de l’industrie un REGLEUR PLIEUR H/F en INTERIM


Poste en INTERIM


En tant que Regleur Plieur, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces métalliques de haute qualité.

Vos missions sont :

* Réaliser la lecture des plans pour assurer une fabrication précise.
* Faire le montage et l’installation des outillages en suivant un dossier de fabrication détaillé.
* Prendre en charge la programmation sur des machines à commande numérique pour fabriquer diverses pièces métalliques, en réalisant les réglages nécessaires.
* Effectuer des tests pour garantir la qualité des pièces produites.
* Tenir la ligne de production propre tout en réalisant le pliage des pièces.
* Gérer le conditionnement des pièces réalisées et les orienter vers la prochaine étape de production.


Vous devez également assurer la formation :

* Partager les bonnes règles de sécurité avec l’équipe.
* Former les différents opérateurs sur l’utilisation des machines pour garantir une bonne pratique.
* Contrôler la fabrication et vérifier que les opérateurs appliquent correctement les tests de contrôle.
* Prévoir des audits de compétences, proposer des préconisations et informer votre hiérarchie des besoins.


En outre, vous devrez prévoir la maintenance des machines :

* Effectuer un diagnostic en cas de problème sur la machine.
* Réaliser la maintenance de premier niveau pour assurer un bon fonctionnement des équipements.


Vous devez disposer d’un CAP/BEP en mécanique/tôlerie

Une expérience de 6 ans sur une fonction similaire est attendue

Le client souhaite une expérience sur machines AMADA

Vous devez maîtriser la lecture des plans et la programmation pour occuper ce poste


Conditions :

* Salaire à défnir en fonction de votre profil et de votre experience
* Poste en INTERIM


Ce poste est à pourvoir chez l’un de nos clients



Postulez dès maintenant !


Étapes du recrutement :

1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.