À propos de nous
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?
L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».
Mission
Le CRAN est une unité mixte de recherche (UMR 7039) commune à l'Université de Lorraine et au CNRS et inscrit son activité de recherche et de formation des doctorants « au cœur des systèmes et de la santé ».
Mission 1 : Pilotage scientifique et technique du projet
· Piloter le développement global du dispositif médical (matériel + logiciel) en lien avec les exigences cliniques, scientifiques et réglementaires
· Définir et maintenir la feuille de route technique, les jalons, livrables et indicateurs de performance
· Assurer la coordination entre les équipes internes (chercheurs, cliniciens, ingénieurs) et le prestataire industriel en charge du matériel
· Arbitrer les choix technologiques garantissant la robustesse, la traçabilité et la reproductibilité expérimentale
· Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques d’interface matériel–logiciel
· Participer à la définition de l’architecture système globale (capteurs, acquisition, communication, traitement)
· Suivre l’intégration des nouvelles briques matérielles dans la nouvelle version du dispositif
· Organiser et superviser les revues techniques, essais d’intégration et validations fonctionnelles
Mission 2 : Adaptation et évolution du logiciel médical existant
· Piloter l’évolution du logiciel existant (Python) pour assurer la communication avec les nouvelles briques matérielles, et la compatibilité avec les nouveaux flux de données
· Concevoir et/ou superviser le développement des couches d’abstraction matérielle et des modules d’acquisition, de synchronisation et de prétraitement
· Garantir la qualité logicielle : structuration du code, documentation technique, gestion de versions, tests unitaires et tests d’intégration,
· Veiller à la maintenabilité et à la scalabilité du logiciel dans une perspective clinique et industrielle
Mission 3 : Validation expérimentale et performances du système
· Définir les protocoles de tests expérimentaux du dispositif complet
· Superviser les campagnes de tests fonctionnels, tests de robustesse et tests de performance du diagnostic automatisé
· Analyser les résultats et proposer des optimisations du système matériel–logiciel
· Garantir la traçabilité des données expérimentales et des versions testées
Profil
Diplôme souhaité : Bac +5 en Sciences de l’ingénieur (titulaire d’un Diplôme d’Ecole d’Ingénieur ou
d’un Master 2)
Connaissances
· Principes de conception et de fonctionnement des dispositifs médicaux instrumentés
· Architectures matériel–logiciel et chaînes d’acquisition de données
· Ingénierie logicielle en Python appliquée aux systèmes scientifiques/médicaux
· Connaissances en instrumentation optique
· Protocoles de communication matériel–logiciel et gestion des flux de données
· Principes des logiciels d’aide au diagnostic automatisé
· Méthodes de gestion de projet technique et cycle de développement
Compétences opérationnelles
· Piloter un projet complexe associant matériel, logiciel et partenaires externes
· Rédiger et maintenir des spécifications techniques et fonctionnelles
· Adapter et faire évoluer un logiciel existant pour interfacer de nouveaux matériels
· Concevoir et superviser l’intégration matériel–logiciel
· Mettre en œuvre des protocoles de tests, validation et qualification
· Garantir la qualité, la traçabilité et la documentation des développements
· Analyser les performances du système et proposer des optimisations techniques
Compétences relationnelles
· Travailler en interface avec des prestataires industriels
· Coordonner des équipes pluridisciplinaires (chercheurs, cliniciens, ingénieurs)
· Être force de proposition
· Animer des réunions et assurer le reporting projet
· Négocier et arbitrer des choix techniques sous contraintes
· Faire preuve de rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Contrat : CDD temps plein à pourvoir du 2 Mars au 1 er Mars 2027.
Poste d'ingénieur de recherche.
Rémunération : 3262 € brut mensuel.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avant le 15 Février.
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