Gestionnaire paie h/f

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Rejoignez un cabinet d'expertise-comptable et de conseil spécialisé à 90% dans la comptabilité et le conseil, avec une composante d'audit de 10%.

Le cabinet est idéalement située à proximité de la Gare de Lyon et est composée d'une équipe dynamique comptant 15 collaborateurs.

Supervisé par un expert comptable et une directrice de bureau associée.

Pourquoi ce recrutement ?

Mon client ouvre un nouveau poste au sein de l'équipe sociale pour accompagner sa croissance.

L'équipe en place :

Vous travaillerez avec une équipe sociale de cinq personnes, soutenue par un spécialiste juridique, dans une atmosphère de travail agréable, dynamique et fun.
L'associée a mis en place plusieurs initiatives visant à concilier vie privée et vie professionnelle. Le poste :

Sous la supervision de l'expert comptable, vous aurez pour mission de :
- Établir les paies et les déclarations sociales.
- Maintenir un contact régulier avec les clients en tant que point de suivi et d'assistance.
- Fournir des conseils en législation sociale courante (aides à l'embauche, rupture de contrat de travail, conventions collectives, etc.).
- Rédiger des contrats de travail standard et gérer les formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux organismes).
- Promouvoir les services de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients.
- Participer à des missions d'audit social

Vous gérerez un portefeuille d'environ 250 paies, ainsi que 20 à 30 dossiers, couvrant un large éventail de conventions collectives et de tailles d'entreprises.

Le logiciel de référence : Silae.

Rémunération et avantages :
- Rémunération compétitive : Entre 38 et 45 000 € bruts annuels
- Semaine de travail de 4 jours toutes les deux semaines
- Congés compensateurs (7/11 jours)
- Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine (après la prériode d'essai)
- Tickets Restaurants
- Mutuelle familiale