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Responsable de production et de site (h/f/d)

Gratentour
CDI
Samsic Emploi
Responsable production
Publiée le 25 novembre
Description de l'offre

Déposez votre CV, on s'occupe du reste ! Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD, recrute un(e) Responsable de production et de site pour une TPE spécialisée dans la création de bougies. Le poste est à pourvoir en CDI et basé au Nord de Toulouse. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et créative, spécialisée dans la fabrication de bougies pour des arques de luxe ? Alors voici vos missions : Pilotage de la production Organiser, planifier et superviser la production semi-automatique. Veiller au respect des délais, de la qualité des produits et des règles de sécurité. Optimiser les processus de fabrication et proposer des améliorations continues. Gérer les approvisionnements, les stocks et garantir la disponibilité des matières premières. Management & gestion du site Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs. Assurer la coordination quotidienne : répartition des tâches, suivi des activités, montée en compétences. Être le garant du bon fonctionnement global du site (sécurité, maintenance de premier niveau, conformité). Travailler en étroite collaboration avec la direction sur le pilotage opérationnel et les indicateurs de performance. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Profil junior diplômé ou disposant dune première expérience (production, agro, cosmétique, artisanat, industrie légère). Humilité, envie de comprendre avant d'agir, posture collaborative. Bon sens pratique, curiosité, polyvalence et fiabilité. Motivation à monter en compétences sur le management et le pilotage d'un atelier. Aucune volonté de tout révolutionner : l'entreprise souhaite quelqu'un qui s'inscrive dans la continuité et le développement progressif. Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.

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