Descriptif du poste
Quels sont les rôles de nos Change Manager ?
Le consultant en conduite du changement accompagne nos clients dans leurs projets de transformation pour faire face aux mutations de leur secteur.
Descriptif du poste
Quels sont les rôles de nos Change Manager ?
Le consultant en conduite du changement accompagne nos clients dans leurs projets de transformation pour faire face aux mutations de leur secteur.
Il est garant de l’efficacité des organisations et des process en cadrant le besoin et définissant les leviers d’accompagnement nécessaires tout en analysant et pilotant l’efficacité de la stratégie.
Le change manager allie les compétences de facilitateur, formateur, communiquant et mobilisateur pour les populations qu’il accompagne.
Le consultant en conduite du changement définit, pilote et coordonne les actions de communication, de formation et d’information en vue d’accompagner les collaborateurs lors de toute transformation des organisations ou des modes de fonctionnement.
Son rôle est de s’assurer que les transitions organisationnelles, managériales et numériques se déroulent de manière efficace, avec un minimum de perturbations et en maximisant l’acceptation et la réussite du changement par les employés.
Les tâches :
Cadrer une stratégie de change en menant une analyse d’impact & diagnostic du changement
Analyse et définition du plan de déploiement & d’accompagnement
️ Communication et sensibilisation auprès des parties prenantes
Fédérer les équipes et créer de l’adhésion autour du projet
️ Piloter le dispositif d’accompagnement et évaluer les risques tout au long du projet
Animation et formation des communautés qu’il accompagne collaborateurs
️ Gestion des résistances aux changements
Profil recherché
Profils recherchés :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Change Manager / Consultant en transformation digitale
Vous connaissez les enjeux liés au déploiement d’une stratégie de change
️ Vous êtes capable d’appliquer et d’adapter une méthodologie change
???? Vous savez fédérer et créer une communauté pour mener à bien les projets de transformation
️ Vous savez identifier les résistances aux changements et proposez des solutions adaptées
???? Vous êtes force de proposition, autonome, et disposez d’un fort sens de l’organisation
Une appétence pour des outils de communication est un plus
Une maîtrise de l’anglais est nécessaire
Déroulement des entretiens
Processus de recrutement :
️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes
Un premier entretien avec la chargée des ressources humaines et/ou avec un de nos DSM pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt
Un second échange avec un DSM (Digital Sales Manager) pour vous parler de nos clients et nos missions
Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour finaliser les échanges
Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
Qui sont-ils ?
Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital
En pleine croissance depuis 2018, eXalt c’est : plus de 840 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d’expertise et 1 aventure humaine et challengeante !
Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. ️
Pour cela nous recherchons nos futur.e.s Change Manager qui viendront intégrer notre entité parisienne en tant qu’eXalt.é.e.s !
Assistant Chef de Projet Digital F/H - Alternance
Internship - Assistant Architecture Project Manager Europe (H/F) – October 2025
Chef de Projet Performance Métiers (H/F)
Visual Merchandising Project Manager Europe
CDI - Chef.fe de Projet Digital Senior H/F/X - YVES ROCHER
Internship - Architecture Project Manager Assistant (H/F) – Europe – September 2025
Assistant / Assistante Project Manager CDI H/F
CDI - Chef de projets process & amélioration continue (h/f)
CDI - Chef de projets stratégie de contenus - Pôle Mode (H/F)
CDI - Chef de Projets Stratégie de Contenus Pôle Accessoires (H/F)
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