Alternant(e) rh & recrutement en immobilier de prestige

À propos de nous

Chez PRESTANT Luxury Realty, nous avons fait le choix de l'excellence — non pas comme posture, mais comme exigence quotidienne. Fondé avec la conviction que l'immobilier de prestige mérite une approche sur mesure, humaine et profondément professionnelle, PRESTANT accompagne ses clients dans l'acquisition, la cession et la valorisation de biens d'exception à travers la France.



Notre réseau repose sur une équipe de conseillers triés sur le volet : des experts passionnés, ancrés dans leurs marchés locaux, porteurs de valeurs fortes — intégrité, discrétion, rigueur et sens du service. Ce que nous construisons, c'est bien plus qu'un réseau immobilier : c'est une maison de confiance, où la qualité de nos collaborateurs est au cœur de notre différence.

Dans ce cadre, notre direction RH joue un rôle stratégique. Rejoindre notre équipe en alternance, c'est contribuer concrètement à façonner l'identité humaine de PRESTANT — à identifier les talents de demain, à soigner leur intégration, et à faire rayonner notre marque employeur dans un univers où la réputation se construit à chaque rencontre.


Mission

Au sein de la direction RH, vous serez un acteur à part entière de notre activité recrutement et développement des ressources humaines. Vos missions couvriront un spectre large et formateur :

Recrutement & Sourcing

* Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux (job boards, LinkedIn, réseaux internes)

* Sourcing actif de profils mandataires, agents commerciaux et fonctions supports

* Conduite des entretiens de préqualification téléphonique et des premiers entretiens

* Suivi des candidatures et gestion du vivier de talents



Intégration & Administration RH

* Participation à l'élaboration et au déploiement des parcours d'onboarding

* Suivi administratif des collaborateurs (contrats, documents d'entrée, tableaux de bord RH)

* Contribution à la gestion des relations avec les écoles et universités partenaires



Marque Employeur & Projets RH

* Participation aux initiatives de marque employeur et aux communications RH

* Contribution à des projets transverses selon les priorités de la direction (GPEC, bien-être au travail, diversité...)

Ce que nous offrons:

* Un environnement professionnel premium, stimulant et formateur

* Une intégration dans une équipe RH engagée, avec un vrai suivi de votre montée en compétences

* Des responsabilités réelles dès votre arrivée — vous n'êtes pas là pour observer, mais pour agir

* La fierté d'appartenir à une maison qui place l'humain et l'excellence au coeur de son développement

* Rémunération selon la grille légale de l'alternance, avec avantages liés à l'entreprise


Profil

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 dans une discipline RH, Droit Social, Management des Organisations ou équivalent, et vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant et stimulant.

Nous recherchons avant tout :

* Une première expérience significative en RH et/ou recrutement : une précédente alternance, un stage de longue durée, ou une expérience salariée dans le secteur sont impérativement requis

* Un sens aigu du relationnel et une aisance naturelle dans les échanges humains

* Une rigueur organisationnelle et une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

* Une vraie curiosité pour l'univers de l'immobilier de prestige et une sensibilité à notre positionnement haut de gamme

* Une excellente expression écrite et orale — nos interlocuteurs sont exigeants, votre communication doit l'être aussi

* La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS...)